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浅谈ccie考取成功后的发展方向有哪些?
发布日期:2019-10-10 09:42:46 发布者:
    很多准备考取CCIE认证的朋友们都会问CCIE考取之后的发展方向有哪些?下面小编带大家一起来看下:

    一、网络设备制造商

    CCIE学的东西以Cisco公司为主,所以Cisco公司肯定不会拒绝。 可是其他的公司会接受吗 ?会的 ! 原因有三个:

    一个是CCIE本身技术功底好, 网络技术一般都是标准的技术, 各个厂家都是一样的,配置大同小异 !

    一个好的技术人员触类旁通,很容易上手。第二个是有的厂家的产品与Cisco公司的趋同,这些厂家往往采用跟随战略,CCIE就像给他们培养的一样,所以当然会欣然接纳。要到这些公司去找工作,工资也不能开得太高。一般建议为外资公司:12000-25000/ 月,国内公司: 9000-15000/ 月,当然要看你的职位灵活调整。

    二、相关行业厂家

    网络设备属于比较基础性的设施,只有他们工作正常,其他的应用程序才能正确的运行。一家生产防火墙的公司去另外一家公司去安装防火墙,因为防火墙是后来添加的,所以需要对原来的网路做一些改动和设置,可是这个网络产品的单是另外一家公司做的。所以沟通极其不便,这样就需要一个对网络产品极其熟悉的人。

    这类公司多的是,像生产防火墙的公司,开发数据库的公司等。当时千万要记住,要找大公司。当然如果你即是CCIE ,又是其他某个方面的高手,这种复合型人才可以当技术总监了。这类公司如果你不是去当技术总监,建议开价: 10000-18000/月。

    三、电信运营商

    各大运营商对网络人才的需求量巨大,而各大电信的运营设备主要是 Cisco的产品。所以,一些高水平的CCIE必定成为选择目标。这些电信企业的工资待遇跟地方有很大的关系。

    一般来说,网通略略高些。一般建议开价8000-12000 ,注意,有的工资可能低一些,但是年底的奖金比较多。

    四、 isp

    所以isp 要想在电信企业夹缝中生存下来,就要采取外柔内刚的策略。外柔策略就是谗上媚下,对电信的态度要灵活, 总体上来说不能起什么冲突,对客户要好, 要提高服务质量。而内刚就是要提高自身的技术和业务水平,争取在服务上好过电信。所以拥有大量的高水平的工程师是相当必要的。同样, 各大ISP也多是采用了Cisco设备, 所以他们对CCIE的需求也是比较的大。这些公司的工资一般待遇是: 8000-10000/ 月

    五、各大网络产品代理商

    现在的公司销售策略都采用了代理的模式,很少有厂家采用直销的方式。这些代理商的数量巨大,而且不管是总代,还是所谓的高级代理商。他们本来就是做工程或者做服务的公司,所以他们对技术实力相当重视。

    代理商需要拥有一定数量的认证工程师,他们对高水平的熟悉Cisco公司的网络人才也有一定的需求,一方面需要一些“俘虏”CCIE现身说法,另一方面也是因为他们的产品要和Cisco公司的产品互联互通,所以也需要这些熟悉 cisco 公司产品的网络人才。这些公司的一般工资待遇是8000-15000.

    六、大型企业集团

    一些大公司,从几万人到几十万人不等。这些企业包括银行,证券, 保险, 石化, 电力,交通,民航,大型跨国公司等等。有的公司的网络规模远远超过一个 isp 的网络规模。这样的网络当然需要一些网络高手来维护。

    当然这些公司的网络不是给别人提供服务的, 而是自己要跑大量的应用程序, 比如说erp系统或者oa 等,所以对主机操作系统和一些数据库的东西要熟悉, 对网络管理人员的要求非常高。到这样的公司去工作,大概待遇: 8000-10000/ 月。

    七、培训公司

    现在网络培训公司很多,其中认证培训占了很大一部分,而Cisco公司的认证培训可算是最多。这些培训公司一般都要求其讲师具有CCIE的认证。一般工资可以从9000到 18000不等,主要看你的能力和付出。在这些公司工作的好处就是你的基本功会越练越扎实,在与学员的不停互动下,你的知识体系会不断的系统和完善,而且会紧紧跟随最新的技术发展。

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